El diputado hizo alusión al tema del principio de gratuidad en el proceso laboral, haciendo mención al artículo 53 de la Constitución, que establece que el trabajo estará bajo la protección especial de la ley; a la ley 18.572, que reconoce este principio; la ley 18.847 que dispone que todas las actividades administrativas y judiciales serán gratuitas para la parte trabajadora; asimismo el artículo 388 de la ley 12.804 faculta al BROU para fijar y percibir comisiones por la prestación de servicios.
Como explicó el legislador, lo plantea, porque en el caso en que las sedes judiciales ordenan la apertura de cuentas bancarias en materia laboral en el BROU, en las que se depositan fondos por medidas cautelares, remates, etc, debe quedar comprendidas en esa gratuidad y no sucede, en cambio, el ente cobra y retiene el equivalente al 1% en concepto de prestaciones de servicios.
A pesar de la claridad de estas leyes antes mencionadas, comentó Etcheverría, los entes siguen cobrando, y es por esa razón que corresponde el dictado de una ley interpretativa para que no queden dudas sobre la gratuidad a favor de los trabajadores.
Por estas razones, de igualdad en el referido beneficio, deben quedar comprendidos los pagos que realice el BROU respecto de fondos depositados en cuentas bancarias por orden judicial que tengan origen en reclamos de los funcionarios en cuestiones laborales, es que el representante estará presentando un proyecto de ley sobre el tema.