En la Sesión Ordinaria de este miércoles, la Cámara de Representantes resolvió aprobar el proyecto de ley por el cual se prorroga hasta el 30 de abril de 2019, la entrada en vigencia del artículo 116 de la Ley N° 19.535 de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal Ejercicio 2016.
El proyecto, que ingresó al tratamiento del orden del día con urgencia, implica cambios en el artículo 116 de la presente Ley, modificando entre otros puntos, que las empresas prestadoras de servicios en depósitos portuarios o extraportuarios, y en muelles o explanadas, deberán mantener una dotación de personal estable suficiente para asegurar los requerimientos básicos de su actividad, garantizándole a dicho personal un mínimo de 73 jornales.
En su exposición de motivos, se explica que "la sanción del artículo 116 de la Ley Nº 19.535 de 25 de setiembre de 2017 generó fuertes cuestionamientos del sector empleador por los efectos que el nuevo régimen de trabajo pudiera ocasionar en las relaciones laborales, en la comunidad portuaria y en el desarrollo mismo de los puertos de la República, lo cual hizo que se suspendiera la entrada en vigencia de la de la norma para habilitar un proceso de consulta y negociación con los actores sociales".
De esta forma y por medio de este proyecto de ley, se establece que las empresas que realicen las actividades clasificadas dentro del Grupo 13 de Consejos de Salarios (Transporte y Almacenamiento), sub grupo 10, capítulo “Operadores y Terminales Portuarias” y "Depósitos Portuarios y Extraportuarios", asegurarán a todos los trabajadores comprendidos, un régimen de convocatorias garantidas a trabajar bajo la condición que exista una operativa de buques en la empresa.
El proyecto contó con el apoyo de todos los partidos políticos y será tratado próximanente en el Senado.
(Carpeta N° 4075- Repartido N° 1189)