![TRANSPARENCIA SALARIAL: UN NUEVO INSTRUMENTO HACIA LA EQUIDAD DE GÉNERO, ¿ES POSIBLE REPLICARLO EN URUGUAY? Imagen de la noticia](/sites/default/files/styles/large/public/2022-10/a_palacio_legislativo-exteriores._2_8.jpg?itok=tw0ClANi)
En el marco de la conmemoración de un nuevo Día Internacional de la Mujer, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay, la Red de Empresas Inclusivas y la Asociación de Licenciados en Relaciones Laborales en Uruguay, invitan a un conversatorio, que se llevará a cabo el próximo viernes 11 de marzo, a la hora 10 en el Salón de Eventos Especiales del Palacio Legislativo.
La temática será sobre “Transparencia Salarial”, y se conocerán las medidas de obligado cumplimiento que se toman en Europa y España para acabar con las diferencias salariales por cuestiones de género, analizando su posible implementación en Uruguay.
La mesa de oradores estará integrada por: Gloria Ortega, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, Soledad Salvador, por ONU Mujeres, María Noel Dinuchi, por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Mónica Bottero, por el Ministerio de Desarrollo Social de Uruguay, Anabela Aldaz, por la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay, María Andreína Moreira, por el Instituto Cuesta Duarte, PIT – CNT, y Leticia Viva por la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas.