Ficha Asunto
Asunto: 13889
Origen: Cámara Representantes -
Agazzi, Ernesto; Alvarez, Guillermo; Bellomo, Edgar; Charlone, Silvana; Guarino, Gustavo; Ibarra, Doreen Javier; Orrico, Jorge; Percovich, Margarita; Pérez Morad, Enrique; Pintado, Enrique; Pita, Carlos; Sendic, Raúl
Análisis: Constituye falta laboral todo acto de violencia, injuria, amenaza, o malos tratos al trabajador, así como todo acto de acoso sexual. (art. 1)
El trabajador agraviado tendrá derecho a reclamar una indemnización por daño moral. (art. 2)
Despido del trabajador por denuncia o reclamación. (art. 4)
Intervención de la organización sindical, o abogado asesor. (art. 5)
Las acciones se dilucidarán por el procedimiento de la acción de amparo prevista en la ley Nº 16.011, de 19 diciembre 1988.
Título: ACOSO SEXUAL Y MALTRATO ACTIVIDAD PRIVADA. TIPIFICACION.
Entradas
| Fecha | Cuerpo | Carpeta/Año | Entrada |
|---|---|---|---|
| 02-05-2000 | CRR | 182/2000 | ACOSO SEXUAL Y MALTRATO ACTIVIDAD PRIVADA. TIPIFICACION. |
Comisiones
| Comisión | Cuerpo | Carpeta/Año |
|---|---|---|
| LEGISLACIÓN DEL TRABAJO | CRR | 182/2000 |
Sesiones