Ficha Asunto

Asunto: 162320
Origen: Cámara Representantes - Rosello, María Eugenia
Título: EMBARAZOS Y NACIMIENTOS MÚLTIPLES. Modificación a la Ley Nº 17.474.
 
Entradas
Fecha Cuerpo Carpeta/Año Entrada
12-03-2024 CRR 4205/2024 EMBARAZOS Y NACIMIENTOS MÚLTIPLES. Modificación a la Ley Nº 17.474.
Comisiones
Comisión Cuerpo Carpeta/Año
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CRR 4205/2024
Sesiones
Fecha Cuerpo Sesión Diario Sesión
12-03-2024 CRR Ordinaria . Sesión:4 Diario Nro.4510 - PDF -
Repartidos
Cuerpo Carpeta/Año Repartido Texto
CRR 4205/2024 1071/0  PDF EMBARAZOS Y NACIMIENTOS MÚLTIPLES. Modificación de la Ley° 17.474.
Trámite Parlamentario
Fecha Cuerpo Carpeta/Año Trámite
12-03-2024 CRR 4205/2024 Entrada a Cámara de Representantes.
12-03-2024 CRR 4205/2024 Se da cuenta al Cuerpo y pasa a comisión. Tomo:0 Página:5 Diario:4510         LEGISLACIÓN DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
12-03-2024 CRR 4205/2024 Se distribuye repartido. Rep.1071/0   PDF  EMBARAZOS Y NACIMIENTOS MÚLTIPLES. Modificación de la Ley° 17.474.
13-03-2024 CRR 4205/2024 Se da cuenta en comisión. LEGISLACIÓN DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Nro. de Acta: 119.
Versión Taquigráfica: 1732
17-04-2024 CRR 4205/2024 Tratamiento en comisión. LEGISLACIÓN DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Nro. de Acta: 121.
Versión Taquigráfica: 1768 - INVITADOS RECIBIDOS: Por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, señor Ministro, Dr. Pablo Mieres; señor Subsecretario, Dr. Mario Arizti; señor Inspector General del Trabajo y la Seguridad Social, Dr. Tomás Teijeiro y señor asesor adscripto al Ministerio, Dr. Pedro Gari. ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------
17-07-2024 CRR 4205/2024 Comisión posterga su tratamiento. LEGISLACIÓN DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Nro. de Acta: 134.
Versión Taquigráfica: 1857 - Se resuelve remitir el proyecto al Banco de Previsión Social, e incluirlo en la próxima convocatoria a ese organismo, así como incluirlo en el orden del día de la próxima reunión. ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------