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Asunto: 27671
PROYECTO DE LEY
Origen: Cámara Representantes - Abdala, Pablo; Borsari Brenna, Gustavo; Caram, Rodolfo; Cardoso, José Carlos; Casas, Alberto; Lacalle Pou, Luis Alberto; Trobo, Jaime Mario
Análisis: Las disposiciones de la presente norma se aplicarán subsidiariamente, en caso que no exista convenio colectivo que regule, para un sector de actividad o empresa, el ejercicio del derecho. (art.1) Todo trabajador tendrá derecho a concertar con otros, la supresión transitoria y colectiva de las actividades, con el objeto de apoyar sus reivindicaciones profesionales. (art.2) El conflicto colectivo deberá plantearse ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (art.3) La huelga suspende el contrato de trabajo y no podrá dar lugar a sanción alguna salvo que el trabajador incurra en falta individual. (art.4) Huelgas lícitas serán las que se ajustan a la presente ley (art.5) Los conflictos colectivos que se refieren a la aplicación o interpretación de una norma preexistente serán sometidos a la justicia del trabajo. (art.6) Durante la vigencia de un convenio colectivo no será lícita la huelga motivada por demandas discutidas y resueltas. (art.7) Cuando el conflicto se plantee en actividades cuya interrupción puede poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de toda o parte de la población o causar un trastorno grave o irreparable para el desarrollo de la actividad productiva, el MTSS, previa consulta a las organizaciones profesionales, podrá indicar los servicios esenciales. (art. 8)
Título: HUELGA. DERECHO. REGLAMENTACION.
Entradas:
FechaCuerpoCarpeta/AñoEntrada
06-09-2005CRR430/2005HUELGA. DERECHO. REGLAMENTACION.
Comisiones:
ComisionCuerpoCarpeta/Año
LEGISLACIÓN DEL TRABAJOCRR430/2005
Sesiones:
FechaCuerpoSesiónDiario Sesión
06-09-2005CRROrdinaria. Sesión:48 Diario Nro.3285
02-03-2010CRRExtraordinaria. Sesión:2 Diario Nro.3630
Repartidos:
CuerpoCarpeta/AñoRepartidoTexto
CRR430/2005396/0 HTML  PDFDERECHO DE HUELGA PREVISTO POR EL ARTICULO 57 DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA. Regulación.